"როგორც წესი, დამსაქმებელს მიდრეკილება აქვს იმისკენ, რომ, უბედური შემთხვევა იქნება თუ საწარმოო ადგილზე ტრავმა, დააბრალოს უშუალოდ მსხვერპლს... სამწუხაროდ, ძალიან ხშირად ადგილზე მორიგებები ხდება, როდესაც დამსაქმებელი რაღაც მინიმუმს მიუგდებს დაზარალებულის ოჯახს," - სამუშაო ადგილებზე გარდაცვლილთა და მძიმედ დაშავებულთა შესახებ საუბრობს გაერთიანებული პროფკავშირების მთავარი იურისტი რაისა ლიპარტელიანი.